P&I:fundamentale Neubewertung steht an, kaum gelaufen ,P

[TUXEDOMOON]

P&I

Eine meiner Meinung (NOCH) unentdeckte Perle ..... kaum gelaufen , noch nicht entdeckt ...

Warum ?


Q.Umsatz :+19 % gegenüber 2002
Beratungsleistung /Consulting _+40 %
EBITA + 487%
EBIT +183.000€ erstmals positiv im 1.Q. im Vorjahresquartal waren es noch -728000€
Ergebis pro Aktie +0,01 gegenüber -0,09 im Vorjahr
Cash von 8,3Mill€ auf 17,9Mill€ erhöht

EPS um 0,1 € besser als letztes Jahr !!!, damit liegen Sie auf das Gesamtjahr schon bei 0,26 € EPS( sollte „nur“ die Zahlen vom letzten Jahr gehalten werden ), aber bei den Umsatzzahlen und Gewinnzahlen sollten die nächsten Q. ja noch wesentlich besser werden .....

Wie gesagt, ne unentdeckte Perle ...

1 Q.ist immer das schwächste , posetiver Ausblick
http://www.presseportal.de/perl/showbin.pl/report_de_2003_rq1.pdf?action=document&id=22755&download=yes


P&I - erfolgversprechender Start in das neue Geschäftsjahr
Bestes Ergebnis im 1. Quartal seit Börsengang

Wiesbaden, 7. August 2003 - Die P&I Personal & Informatik AG schreibt im 1.
Quartal (1.4.-30.6.) des Geschäftsjahres 2003/2004 schwarze Zahlen: Mit
einem Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) von 0,2 Mio. Euro verbessert
sich der Spezialist für Personalmanagement-Software um 0,9 Mio. Euro
(Vorjahr: minus 0,7 Mio. Euro) gegenüber dem Vorjahr. Das Konzernergebnis
nach DVFA/SG beträgt 0,1 Mio. Euro (Vorjahr: minus 0,7 Mio. Euro). Das
Ergebnis je Aktie liegt bei einem Cent (Vorjahr: minus neun Cent).

Ausschlaggebend für das bislang beste Ergebnis von P&I in dem traditionell
schwächsten Quartal des Jahres ist die bereits vermeldete Umsatzsteigerung
um 19 Prozent auf 8,9 Mio. Euro (Vorjahr: 7,5 Mio. Euro). Dabei trug
besonders das Consulting-Geschäft mit 2,8 Mio. Euro Umsatz zu der
Ergebnisverbesserung bei. Bedingt durch das Geschäft mit der Software für
die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die klassisch zum Jahresbeginn neu
eingesetzt wird, entstand in den vergangenen Jahren ein Umsatzloch im ersten
Quartal. In diesem Jahr nahmen die P&I-Kunden jedoch verstärkt
Consulting-Leistungen in Anspruch, um die Wertschöpfung der erworbenen
Software für das Personalmanagement weiter zu steigern.

Der Auftragsbestand für die nächsten zwölf Monate liegt bei 22,5 Mio. Euro
mit einem Anteil von 14,3 Mio. Euro aus dem Wartungsgeschäft. Der Vorstand
sieht die P&I in einer gestärkten Ausgangslage, um seine Ziele zu erreichen:
den Ausbau des Umsatzes und vor allem der Fokus auf die Steigerung der
Rentabilität und der EBIT-Marge für das Geschäftsjahr.
Die Anzahl der Mitarbeiter ist im Vergleich zum Vorjahr fast unverändert.
Insgesamt waren 261 Mitarbeiter (239 FTE) zum 30.6.2003 bei P&I beschäftigt.
Die P&I verfügt über einen aktuellen Cash-Bestand von 17,9 Mio. Euro.
Schwerpunkt in der Produktentwicklung ist ein Mitarbeiter- und
Führungskräfte-Portal, mit dem Unternehmen personalwirtschaftliche
Geschäftsprozesse mit Hilfe der Internet-Technologie effizienter gestalten
können.

P&I: Software für die Personalwirtschaft (Prime Standard: WKN 691 340)
Die P&I Personal & Informatik AG ist ein Software-Anbieter für
Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Internet-basierte
Mitarbeiterportale. Die Produktfamilie LOGA von P&I wird bei über 3.700
Kunden aller Branchen und Betriebsgrößen eingesetzt. Mit über 250
Mitarbeitern bietet P&I ihre Software-Lösung in neun Landesversionen an:
Deutschland, Österreich, Schweiz, Tschechien, Slowakei, Niederlande, Polen,
Ungarn und Spanien. Im Geschäftsjahr 2002/2003 erzielte P&I einen Umsatz von
38,1 Millionen Euro. Notiert ist P&I seit 1999 am Neuen Markt und ab 2003 im




ALLES OHNE GEWÄHR ; ABER ICH MEINE HIER KANN MAN NICHT VIEL FALSCH MACHEN ; VIELLEICHT BRAUCHT MAN EIN BISL: GEDULD ; ABER EINE ENTDECKUNG DER MEDIEN SOLLTE HIER BALD ANSTEHEN ; DA DAS UNTERNEHMEN MITTLERWEILE IN EINER ANDEREN LIGA SPIELT .

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Eine meiner Meinung (NOCH) unentdeckte Perle ..... kaum gelaufen , noch nicht entdeckt ...

Warum ?


Q.Umsatz :+19 % gegenüber 2002
Beratungsleistung /Consulting _+40 %
EBITA + 487%
EBIT +183.000€ erstmals positiv im 1.Q. im Vorjahresquartal waren es noch -728000€
Ergebis pro Aktie +0,01 gegenüber -0,09 im Vorjahr
Cash von 8,3Mill€ auf 17,9Mill€ erhöht

EPS um 0,1 € besser als letztes Jahr !!!, damit liegen Sie auf das Gesamtjahr schon bei 0,26 € EPS( sollte „nur“ die Zahlen vom letzten Jahr gehalten werden ), aber bei den Umsatzzahlen und Gewinnzahlen sollten die nächsten Q. ja noch wesentlich besser werden .....

Wie gesagt, ne unentdeckte Perle ...

1 Q.ist immer das schwächste , posetiver Ausblick
http://www.presseportal.de/perl/showbin.pl/report_de_2003_rq1.pdf?action=document&id=22755&download=yes


P&I - erfolgversprechender Start in das neue Geschäftsjahr
Bestes Ergebnis im 1. Quartal seit Börsengang

Wiesbaden, 7. August 2003 - Die P&I Personal & Informatik AG schreibt im 1.
Quartal (1.4.-30.6.) des Geschäftsjahres 2003/2004 schwarze Zahlen: Mit
einem Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) von 0,2 Mio. Euro verbessert
sich der Spezialist für Personalmanagement-Software um 0,9 Mio. Euro
(Vorjahr: minus 0,7 Mio. Euro) gegenüber dem Vorjahr. Das Konzernergebnis
nach DVFA/SG beträgt 0,1 Mio. Euro (Vorjahr: minus 0,7 Mio. Euro). Das
Ergebnis je Aktie liegt bei einem Cent (Vorjahr: minus neun Cent).

Ausschlaggebend für das bislang beste Ergebnis von P&I in dem traditionell
schwächsten Quartal des Jahres ist die bereits vermeldete Umsatzsteigerung
um 19 Prozent auf 8,9 Mio. Euro (Vorjahr: 7,5 Mio. Euro). Dabei trug
besonders das Consulting-Geschäft mit 2,8 Mio. Euro Umsatz zu der
Ergebnisverbesserung bei. Bedingt durch das Geschäft mit der Software für
die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die klassisch zum Jahresbeginn neu
eingesetzt wird, entstand in den vergangenen Jahren ein Umsatzloch im ersten
Quartal. In diesem Jahr nahmen die P&I-Kunden jedoch verstärkt
Consulting-Leistungen in Anspruch, um die Wertschöpfung der erworbenen
Software für das Personalmanagement weiter zu steigern.

Der Auftragsbestand für die nächsten zwölf Monate liegt bei 22,5 Mio. Euro
mit einem Anteil von 14,3 Mio. Euro aus dem Wartungsgeschäft. Der Vorstand
sieht die P&I in einer gestärkten Ausgangslage, um seine Ziele zu erreichen:
den Ausbau des Umsatzes und vor allem der Fokus auf die Steigerung der
Rentabilität und der EBIT-Marge für das Geschäftsjahr.
Die Anzahl der Mitarbeiter ist im Vergleich zum Vorjahr fast unverändert.
Insgesamt waren 261 Mitarbeiter (239 FTE) zum 30.6.2003 bei P&I beschäftigt.
Die P&I verfügt über einen aktuellen Cash-Bestand von 17,9 Mio. Euro.
Schwerpunkt in der Produktentwicklung ist ein Mitarbeiter- und
Führungskräfte-Portal, mit dem Unternehmen personalwirtschaftliche
Geschäftsprozesse mit Hilfe der Internet-Technologie effizienter gestalten
können.

P&I: Software für die Personalwirtschaft (Prime Standard: WKN 691 340)
Die P&I Personal & Informatik AG ist ein Software-Anbieter für
Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Internet-basierte
Mitarbeiterportale. Die Produktfamilie LOGA von P&I wird bei über 3.700
Kunden aller Branchen und Betriebsgrößen eingesetzt. Mit über 250
Mitarbeitern bietet P&I ihre Software-Lösung in neun Landesversionen an:
Deutschland, Österreich, Schweiz, Tschechien, Slowakei, Niederlande, Polen,
Ungarn und Spanien. Im Geschäftsjahr 2002/2003 erzielte P&I einen Umsatz von
38,1 Millionen Euro. Notiert ist P&I seit 1999 am Neuen Markt und ab 2003 im




ALLES OHNE GEWÄHR ; ABER ICH MEINE HIER KANN MAN NICHT VIEL FALSCH MACHEN ; VIELLEICHT BRAUCHT MAN EIN BISL: GEDULD ; ABER EINE ENTDECKUNG DER MEDIEN SOLLTE HIER BALD ANSTEHEN ; DA DAS UNTERNEHMEN MITTLERWEILE IN EINER ANDEREN LIGA SPIELT .



Weiter geht"s

08.08.2003 / P&I erweitert Präsenz im holländischen Markt
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Die P&I Personal und Informatik AG baut durch die Kooperation mit der Allshare Holding ihre bisherigen Aktivitäten im holländischen Markt weiter aus. Als Vertriebspartner von P&I in Holland bietet Personeel & Informatie, eine neu gegründete Tochtergesellschaft der Allshare Holding, Rund-um-Service für die komplette Palette der P&I-Produkte an: So stehen beispielsweise der holländischen Tochtergesellschaft eines deutschen Unternehmens ein Service-Center und zertifizierte Consultants für die Personal-Software LOGA zur Verfügung. „Die langjährige Erfahrung des Partners Allshare ermöglicht es, die Anwender von P&I-Lösungen auch länderübergreifend noch besser als bisher zu betreuen“, erklärt Egbert Becker, Vorstandsvorsitzender von P&I. Die P&I AG ist seit April 1999 mit einer eigenen Niederlassung in Holland vertreten und zählt ATP Online und debitel Nederland BV zu ihren Kunden.

P&I bietet mit LOGA eine international einsetzbare Lösung für die Entgeltabrechnung und das Personalmanagement an. Hierzu ist lediglich eine zentrale Installation der Software erforderlich – die Anwender greifen darauf mit einem Browser oder über Thin-Clients zu. Die einzelnen Landesversionen sind in mehreren Sprachen über ein Auswahlmenü verfügbar. Derzeit sind Versionen für Deutschland, die Schweiz, Österreich, die Niederlande, Spanien, Polen, Ungarn, die Tschechische Republik und die Slowakei verfügbar. P&I plant, bis Ende 2005 alle europäischen Länder in LOGA zu integrieren. Parallel dazu erweitert P&I sein Partnernetz in Europa.

Der P&I-Partner Personeel & Informatie baut in Holland zudem ein eigenes Rechenzentrum auf, in dem LOGA im Rahmen eines Application-Service-Providing- (ASP) Modells für die Anwender gehostet wird. Dabei stellt Personeel & Informatie die Software sowie den technischen Service zur Verfügung. Die P&I-Produkte sind jedoch auch als Inhouse-Lösungen verfügbar. Zusätzlich zu den P&I-Lösungen hat die Allshare Holding mit Personnel/View ein eigenes Personalmanagement-System im Portfolio, in das eine Schnittstelle zur LOGA-Payroll integriert wird.


Pressekontakt:
P&I Personal & Informatik AG
Andrea Ruppel / Gabi Straßer
Kreuzberger Ring 56
65205 Wiesbaden
Tel.: +49 (0) 611 / 7147-316/-273
Fax: +49 (0) 611 / 7147-269
E-Mail: presse@pi-ag.com

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Patrik Edlund
Kalkhofstraße 5
70567 Stuttgart

[TUXEDOMOON]

Und es geht weiter ;)



14. August 2003 Burger King automatisiert Personalverwaltung mit Web-basierter Software
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Die Burger King Deutschland GmbH beauftragt die P&I Personal & Informatik AG und die BFD Aktiengesellschaft, die Web-basierte Personalmanagement-Lösung e-PersInf in Verbindung mit der Lohn-Software LOGA® der P&I einzuführen. Ziel ist es, die Prozesse in der Personalverwaltung der 120 Restaurants mit 4.000 Beschäftigten zu automatisieren. P&I unterstützt Burger King mit ihrer Web-basierten Lösung dabei, Personal- bzw. Administrationskosten zu senken und die Ressourcennutzung zu verbessern. Hierbei wird sowohl die Qualität des Services als auch die Effizienz der Verwaltung nachhaltig erhöht.

Die P&I-Software deckt alle Aufgaben in der Personalarbeit der Restaurants integriert ab: von der automatischen Generierung der Arbeitsverträge über die Personaldisposition und Anwesenheitszeitverwaltung bis hin zur Gehaltsabrechnung. Der P&I-Partner und Outsourcing-Spezialist BFD AG stellt die technische Infrastruktur für die Lösung bereit und übernimmt als Full Service Provider die komplette Administration der Personalabrechnung.

Burger King Deutschland wächst mit seinen Franchise-Partnern seit Jahren überdurchschnittlich. Gemeinsam verfügen sie zur Zeit über rund 380 Restaurants. Die Einführung einer ganzheitlichen, leicht zu bedienenden Lösung für das Personalmanagement und für die Lohnabrechnung soll weitere strategische Wettbewerbsvorteile bringen. „Die Qualität unserer Produkte und des Gästeservices erhöht das Marktpotential von Burger King. Dies erfordert eine optimale Personalorganisation, die zu jeder Zeit die passende Anzahl an Mitarbeitern zur Verfügung stellt. Von der neuen Web-Lösung profitieren vor allem die Niederlassungen, die keine eigenen Personalprofis vor Ort haben“, erklärt Pascal Le Pellec, Geschäftsführer von Burger King. „Entscheidend für die Wahl der P&I-Lösung war für uns die Flexibilität der Software, die nahtlose Integration der Funktionalitäten und die kurze Implementierungszeit.“

Die Automatisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse entlastet die Mitarbeiter im Back-Office, da Aufgaben wie die Einstellung neuer Mitarbeiter, die gästeorientierte Einsatzplanung und die Verwaltung der Zeitkonten in den Restaurants vor Ort mit Hilfe der Software geleistet werden. Rund 600 Restaurantleiter und Mitarbeiter werden mit der Web-Lösung arbeiten. Da sie über einen Browser auf die Anwendung zugreifen, entfällt eine aufwendige Administration der einzelnen Clients.

Die zentrale Personalverwaltung hat jederzeit Einblick in die Personalarbeit ihrer Restaurantleiter. Sie kann bei Bedarf unterstützend eingreifen und Vorgaben für Arbeitsabläufe in der Software hinterlegen. Somit ist gewährleistet, dass Vorgänge auch ohne buchhalterisches bzw. personalwirtschaftliches Wissen effizient und in einer hohen Qualität bearbeitet werden. Die Komplexität der Personalarbeit wird durch automatisierte Workflows erheblich reduziert.

Die Web-Lösung wird von der BFD Aktiengesellschaft in Iserlohn gehostet. Die BFD ist langjähriger Outsourcing-Partner der P&I und verfügt über die technologischen Voraussetzungen, um die für Burger King erforderliche Verfügbarkeit sicherzustellen. Darüber hinaus betreut die BFD die Lohnabrechnung für die Burger-King-Mitarbeiter im Rahmen eines Full-Service-Vertrages für die nächsten fünf Jahre.


Quelle: Homepage P&I

[TUXEDOMOON]

Gestern von 3,20 auf 3,78 in der Spitze ;) , der Wert wird jetzt entdeckt ...

Es kann soooo einfach sein ,,man muß nur ein bisl. SELBER denken ..


Gruss TUX


Ist einer dabei ?

[TUXEDOMOON]

4,10 heute ;)

40 % in einer Woche ..


Tschö
TUX

[TUXEDOMOON]

Heute morgen zw. 4,30--4,50 großer Teil raus, mein KZ lag zw 4 und 5 , und genau dahin sind wir gelaufen ...

Nochmal , hier ging es sehr scnnell , trotzdem sehe ich PuI als Longwert ... wenn wir Glück haben kommen Sie nochmal/wieder runter , da es einfach zu schnell in den letzten Tagen ging .

Dies sollte man zum Wiedereinstieg nutzen .


Vielen Dank.

Gruss TUX

[TUXEDOMOON]

5,49 € ;),damit haben wir uns seit meiner Erstempfehlung verdoppelt ;);)


Halte meinen Rest weiter ...und ziehe meine SL nach ...


TUX

[TUXEDOMOON]

6,40 ;)

Der Hammer ( KK war um die 2,80 und tiefer )


Tux

[TUXEDOMOON]

6,90 :)


Damit feiern wir hier bald die 200 % :!: Kurssteigerung ....


Tux

[Fredz]

Feine Sache, Tux! Glückwunsch! Es lohnt sich doch immer wieder hier im mittelfristigen Forum vorbeizuschaun... :D

[TUXEDOMOON]

;) So das war es .. werde heute meine restl. Stücke verkaufen bzw gegenf. Preis annehmen ... damit von KK 2,80 auf 7,40 gelaufen .

Beende damit den Thread ,hoffe mal es haben damals ein paar unter 3 zugeschlagen :):)

Gruss

TUXEDOMOON



euro adhoc: P&I Personal & Informatik AG / Fusion/Übernahme/Beteiligung / P&I
erhält mit The Carlyle Group einen neuen Mehrheitsaktionär - Freundliches Übernahmeangebot zu 7,40 Euro je Aktie (D)
---------------------------------------------------------------------
Ad-hoc-Mitteilung übermittelt durch euro adhoc.
Für den Inhalt ist der Emittent verantwortlich.
---------------------------------------------------------------------
Die IPCar Beteiligungs GmbH, München, hat heute ihre Entscheidung
bekannt gegeben, ein öffentliches Übernahmeangebot für alle Aktien
der P&I Personal und Informatik AG (ISIN DE 0006913403), Wiesbaden,
abzugeben. Die IPCar Beteiligungs GmbH steht mittelbar im alleinigen
Anteilsbesitz der Carlyle Europe Venture Partners L.P., einem von The
Carlyle Group verwalteten Private Equity Fonds.
Die IPCar Beteiligungs GmbH beabsichtigt, einen Kaufpreis von 7,40
Euro je Aktie in bar anzubieten. Dies entspricht einer Prämie von
23,3 Prozent gegenüber dem XETRA-Schlusskurs (6,00 Euro) der P&I
Aktie am Tag der Bekanntgabe der Entscheidung zur Angebotsabgabe;
einer Prämie von 23,2 Prozent auf den Durchschnittskurs der voran
gegangenen drei Monate (6,01 Euro); und einer Prämie von 49,7 Prozent
auf den Durchschnittskurs der voran gegangenen zwölf Monate (4,94
Euro).
Zuvor hatte sich die IPCar Beteiligungs GmbH mit den
Mehrheitsaktionären Ingeborg E. und Egbert K. Becker über den Erwerb
von 61,3 % des Aktienkapitals der P&I Personal und Informatik AG zum
Preis von 7,40 Euro je Aktie vertraglich geeinigt. Der Vollzug
dieses Vertrages steht noch unter der Bedingung der
kartellrechtlichen Freigabe.
Ende der Mitteilung euro adhoc 18.06.2004

[TUXEDOMOON]

der Hammer .. da hab ich fast 200 % Kursgewinne mitgenommen .. .es hätten aber auch 600 % sein können :( :( --(16,50 )....also ... zu früh :lol: :lol: ... hoffe ein paar sind dabei geblieben .. wobei ich denke das es schwer ist/war hier seine Gier im Zaun zu halten ...


;) So das war es .. werde heute meine restl. Stücke verkaufen bzw gegenf. Preis annehmen ... damit von KK 2,80 auf 7,40 gelaufen .

Beende damit den Thread ,hoffe mal es haben damals ein paar unter 3 zugeschlagen :):)

Gruss

TUXEDOMOON



euro adhoc: P&I Personal & Informatik AG / Fusion/Übernahme/Beteiligung / P&I
erhält mit The Carlyle Group einen neuen Mehrheitsaktionär - Freundliches Übernahmeangebot zu 7,40 Euro je Aktie (D)
---------------------------------------------------------------------
Ad-hoc-Mitteilung übermittelt durch euro adhoc.
Für den Inhalt ist der Emittent verantwortlich.
---------------------------------------------------------------------
Die IPCar Beteiligungs GmbH, München, hat heute ihre Entscheidung
bekannt gegeben, ein öffentliches Übernahmeangebot für alle Aktien
der P&I Personal und Informatik AG (ISIN DE 0006913403), Wiesbaden,
abzugeben. Die IPCar Beteiligungs GmbH steht mittelbar im alleinigen
Anteilsbesitz der Carlyle Europe Venture Partners L.P., einem von The
Carlyle Group verwalteten Private Equity Fonds.
Die IPCar Beteiligungs GmbH beabsichtigt, einen Kaufpreis von 7,40
Euro je Aktie in bar anzubieten. Dies entspricht einer Prämie von
23,3 Prozent gegenüber dem XETRA-Schlusskurs (6,00 Euro) der P&I
Aktie am Tag der Bekanntgabe der Entscheidung zur Angebotsabgabe;
einer Prämie von 23,2 Prozent auf den Durchschnittskurs der voran
gegangenen drei Monate (6,01 Euro); und einer Prämie von 49,7 Prozent
auf den Durchschnittskurs der voran gegangenen zwölf Monate (4,94
Euro).
Zuvor hatte sich die IPCar Beteiligungs GmbH mit den
Mehrheitsaktionären Ingeborg E. und Egbert K. Becker über den Erwerb
von 61,3 % des Aktienkapitals der P&I Personal und Informatik AG zum
Preis von 7,40 Euro je Aktie vertraglich geeinigt. Der Vollzug
dieses Vertrages steht noch unter der Bedingung der
kartellrechtlichen Freigabe.
Ende der Mitteilung euro adhoc 18.06.2004